2025 年 10 月 10 日,赞宇科技集团股份有限公司(以下简称 “赞宇科技”)发布股份回购进展公告,披露了截至 2025 年 9 月 30 日的回购实施情况。作为公司 2024 年底启动的长期激励配套计划,此次回购进展不仅展现了企业对自身价值的认可,更折射出其通过资本运作绑定核心人才、支撑主业发展的战略考量。
一、回购方案核心要素回顾
赞宇科技于 2024 年 11 月 19 日经第六届董事会第十八次会议审议通过股份回购方案,确立了清晰的回购框架,后因 2024 年年度权益分派实施调整关键参数:
回购用途:专项用于后期实施股权激励或员工持股计划,旨在通过利益绑定激发核心团队活力,这与公司 “立足主业砥砺前行” 的发展战略形成呼应。
价格上限:原定不超过 13.99 元 / 股,权益分派后调整为 13.87 元 / 股(含)。
资金规模:计划使用自有资金或银行专项贷款,总额区间为 1 亿元至 2 亿元(均含本数)。
实施期限:自董事会审议通过之日起 12 个月内,即截至 2025 年 11 月 18 日。
二、截至 9 月末回购实施详情
公告显示,截至 2025 年 9 月 30 日,公司回购工作已按计划有序推进,核心数据如下:
从实施情况看,公司回购价格显著低于预设上限,体现出对资金使用效率的把控。同时,回购过程严格遵循《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 9 号 —— 回购股份》等规定,未在重大事项敏感期实施回购,且避开开盘与收盘集合竞价等禁止委托时段,操作合规性明确。
三、回购背后的战略逻辑与市场信号
此次股份回购并非孤立的资本动作,而是与赞宇科技的经营现状、发展战略深度绑定,释放多重关键信号:
1. 夯实长期激励基础,绑定核心人才
作为由科研院所转制而来的国家高新技术企业,赞宇科技的核心竞争力源于技术创新与专业团队。根据公告,回购股份将用于股权激励或员工持股计划,这一安排精准契合行业特性 —— 通过将员工利益与公司长期价值深度绑定,可有效降低代理成本,激发研发与管理团队的积极性,为表面活性剂、油脂化学品等核心业务的技术迭代提供人才保障。2025 年上半年,公司在新型特种表面活性剂开发、传统工艺优化等方面已取得显著成效,股权激励的落地将进一步巩固这一技术优势。
2. 传递价值认可信号,稳定市场预期
2025 年上半年,赞宇科技实现营业收入 65.53 亿元,同比增长 41.71%,净利润 0.97 亿元,在主要原材料价格震荡回落的背景下实现业绩增长,展现出较强的经营韧性。此次回购价格(8.09 元 / 股 - 10.99 元 / 股)显著低于预设上限,且公司选择在此时点持续实施回购,本质上是向市场传递 “当前股价未充分反映公司价值” 的信号。这种对自身发展的信心,有助于稳定投资者预期,尤其在公司业务持续扩张(如洗护用品 OEM/ODM 加工能力已达 110 万吨)的背景下,为后续发展凝聚市场共识。
3. 优化资本配置,支撑主业扩张
从资金来源看,公司结合自有资金与专项贷款实施回购,既避免了单一资金来源对经营现金流的压力,又体现出对资本结构的精细化管理。2025 年上半年,公司资产负债率为 55.47%,处于合理区间,此次回购所需资金未对其产业链延伸计划(如印尼杜库达工厂的产能释放与市场拓展)形成掣肘。这种 “激励与经营并行” 的资本配置策略,将为公司实现 “全球卓越的化学品制造服务商” 目标提供支撑。
四、后续展望与风险提示
按照回购方案,赞宇科技仍有 6023 万元至 1.6 亿元的资金额度可用于后续回购,实施期限仅剩不足 1 个月。公司在公告中明确表示,将根据市场情况继续推进回购,并及时履行信息披露义务。
对于投资者而言,需关注两重风险:一是回购方案剩余额度的实施节奏可能受二级市场波动影响;二是后续股权激励计划的具体条款(如行权条件、授予范围)将直接影响回购股份的价值兑现效果。建议投资者持续关注公司后续公告,结合经营业绩与行业动态理性判断投资价值。
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