9月4日，全球的职场社交平台LinkedIn中国(领英)发布“2019年领英创业公司”排行榜，第四范式位列第六，与字节跳动、滴滴出行等共同被评选为“中国本土人才吸引力的企业”之一。
据悉，本次榜单为全球同步发布，中国区榜单为发布。该榜单来源于领英6.45 亿会员的数十亿条动态信息，衡量标准主要包括以下四个维度：员工增长、求职者兴趣、互动情况以及吸引人才的能力，其中对“人才的吸引力”是该榜的核心评定标准之一。
对于第四范式为何对人才有着较大吸引力，领英在榜单中对第四范式的评价中指出：第四范式旨在降低企业运用AI的门槛，其自主研发的“先知”平台是企业级AI生产服务赋能平台。该公司因其强大的创始团队而备受关注，创始人戴文渊是ACM2005全球，百度最年轻科学家，其他成员也均为国内机器学习领域专家。
自2014年成立之初起，第四范式致力于帮助企业实现实际业务、经营的智能化决策，提升企业竞争力和业务创新能力。目前已为银行、保险、证券、能源、制造、零售、政务、医疗等领域的7000多个客户的上万个场景完成智能化改造。8月末市场权威调研机构IDC发布的《中国机器学习开发平台市场评估》报告显示，第四范式占据了中国机器学习平台市场的份额，位列机器学习平台象限。
通过对年度创业公司的分析，领英也指出，上榜企业之所以备受职场人青睐，是因为这些企业具有以下特征：不仅在大规模发展，为所处行业带来变化，而且其人才吸引力改变了全球人才流向，甚至在改变我们工作和生活方式。
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